Arbejdsskadeforsikring i 2026: Komplet guide

Arbejdsskadeforsikring er lovpligtig for alle danske virksomheder med ansatte. Forsikringen dækker arbejdsulykker og erhvervssygdomme og skal tegnes hos et godkendt forsikringsselskab. I denne guide gennemgår vi alt, du skal vide om arbejdsskadeforsikring i 2026: hvem der skal have den, hvad den dækker, hvad den koster, og hvordan du finder den bedste pris.

Hvad er arbejdsskadeforsikring?

En arbejdsskadeforsikring er en lovpligtig forsikring, der dækker dine ansatte, hvis de kommer til skade på arbejdet eller udvikler en erhvervssygdom. Forsikringen sikrer, at den tilskadekomne får erstatning for behandlingsudgifter, varigt men og eventuelt tab af erhvervsevne. Forsikringen administreres af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, som behandler alle arbejdsskadesager i Danmark.

Hvem skal have arbejdsskadeforsikring?

Alle virksomheder med ansatte skal have en arbejdsskadeforsikring. Det gælder uanset om du driver et ApS, et A/S, et I/S, en enkeltmandsvirksomhed, et K/S, et P/S eller en forening. Kravet gælder fra den dag, du ansætter din første medarbejder.

• ApS og A/S: Lovpligtigt, så snart selskabet har ansatte. Direktøren/ejeren er ikke altid dækket automatisk.
• Enkeltmandsvirksomhed: Lovpligtigt for ansatte. Ejeren selv er ikke dækket, men kan tegne frivillig forsikring.
• I/S: Lovpligtigt for ansatte. Interessenterne er ikke automatisk dækket, da de er personlige ejere.
• Foreninger: Lovpligtigt, hvis foreningen har ansatte, herunder trænere, pedeller eller administrativt personale.

Hvad dækker arbejdsskadeforsikringen?

Forsikringen dækker to hovedkategorier: arbejdsulykker og erhvervssygdomme. En arbejdsulykke er en pludselig hændelse, der sker i forbindelse med arbejdet, fx et fald fra en stige, en skade ved betjening af maskiner eller en trafikulykke under kørsel i arbejdstiden. Erhvervssygdomme er sygdomme, der udvikles over tid som følge af arbejdet, fx høretab, ryglidelser eller eksem fra kemikalier.

Erstatningen kan omfatte dækning af behandlingsudgifter, godtgørelse for varigt men (hvis skaden medfører varige gener) og erstatning for tab af erhvervsevne (hvis skaden begrænser evnen til at arbejde). I alvorlige tilfælde kan der desuden udbetales erstatning til efterladte.

Hvad koster arbejdsskadeforsikring?

Prisen på en arbejdsskadeforsikring varierer betydeligt og afhænger af tre hovedfaktorer:

• Branche: Risikoprofilen i din branche er den vigtigste faktor. Kontorarbejde har lav risiko og dermed lav præmie, mens byggeri, landbrug og industri har højere risiko og dyrere forsikring.
• Antal ansatte: Jo flere ansatte, jo højere præmie. Forsikringen prissættes typisk pr. medarbejder eller baseret på den samlede lønsum.
• Lønsum: Den samlede årlige lønsum er grundlaget for beregningen af præmien. En højere lønsum betyder en højere forsikringspræmie.

For en lille virksomhed med 1-2 kontormedarbejdere kan prisen starte fra ca. 2.000 kr. om året. For en håndværksvirksomhed med 5-10 ansatte kan prisen hurtigt komme op på 20.000-50.000 kr. eller mere. Derfor er det vigtigt at sammenligne tilbud fra flere forsikringsselskaber.

Bøde for manglende arbejdsskadeforsikring

Hvis din virksomhed ikke har den lovpligtige arbejdsskadeforsikring, risikerer du en bøde på op til 150.000 kr. Derudover hæfter virksomheden selv for alle erstatningskrav, hvis en medarbejder kommer til skade. Arbejdstilsynet fører tilsyn og kan opdage manglende forsikring ved besøg eller når en arbejdsskade anmeldes. Det er derfor afgørende at tegne forsikringen, inden du ansætter din første medarbejder.

Sådan finder du den bedste pris

Arbejdsskadeforsikring skal tegnes hos et forsikringsselskab, der er godkendt af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Der er mange godkendte selskaber i Danmark, og priserne varierer. Den bedste strategi er at indhente tilbud fra flere selskaber og sammenligne pris, dækning og service. Mange selskaber tilbyder online beregning, hvor du kan få et uforpligtende tilbud på få minutter.

Relaterede sider